Por Roberto PELÁEZ
A pocos días de cumplirse un año -el primero de junio- de expirar los convenios de trabajo, miles de empleados de nueve casinos localizados en el Downtown se irán a la huelga, pues no se firma ningún convenio entre los dueños de las instalaciones turísticas y la Unión Culinaria Local 226 y los Bartenders Local 165.
Lo más importante es que todos sepan que la huelga no beneficia a nadie, pero lamentablemente los dueños de hoteles no firman los contratos de trabajo que garantizan pensión y seguro médico a los trabajadores, una conquista muy importante que alcanza también a los familiares más allegados, algo a lo que no se puede renunciar, destacó recientemente Geoconda Argüello-Kline, tesorera de la mencionada unión, a la que pertenecen los trabajadores.
Los hoteles-casinos cuyos trabajadores pueden ir a la huelga se ubican en los alrededores de la Fremont Street Experience, y son los siguientes: El Cortez, Binion’s, The Plaza, Las Vegas Club, The D, Tour Queens, Fremont, Main Street Station y Golden Gate.
René Socarrás y Ángel Cueto, de origen mexicano, precisaron a El Mundo que “no deseamos ir al huelga, pero si los dueños no firman se afectan nuestras pensiones, la aseguranza médica de nuestra familia, nuestros hijos pequeños, entonces no nos dejan otra salida, sin embargo la Unión Culinaria agota todas las posibilidades para que no suceda lo que nadie quiere, pero estamos listos, firmamos, conocemos los beneficios que podemos recibir, no nos rendimos en nuestras demandas porque son justas”, acuñaron.
Argüello Kline, por su parte, comentó: los trabajadores miembros de la Unión saben que su lucha es justa, como es justo su reclamo, lo mejor para ellos es esforzarse en su labor conociendo que tienen un contrato, podrán contar con una pensión, su familia disponer de seguro médico... esas son las exigencias y si no se llega a un acuerdo pues los trabajadores están listos para irse a la huelga.
Reiteramos, agregó, nadie quiere llegar a la huelga, pero los trabajadores están listos, firmaron documentos dando a conocer su conformidad de que sin son perjudicados tanto ellos como sus familias, pues irán a la huelga, conocen los beneficios, saben que desde junio del año pasado tratamos de que se firmen los contratos de trabajo con los que todos saldremos ganando, puntualizó.
Trascendió en la plática que recientemente se ratificó un contrato por cinco años con los dueños del Golden Nugget del Downtown. Recibí la noticia con alegría, se imagina, después de varios años quedarme sin pensión, pero soy solidaria con mis compañeros de otros hoteles que los dueños no han firmado, sé lo que significa no disponer de aseguranza médica para los hijos y para una misma, manifestó una trabajadora del Nugget.
Cuando como parte del proceso de preparación para la huelga la Unión Culinaria contó con los trabajadores, casi todos estuvimos de acuerdo en que o teníamos pensión y seguro médico o podíamos ir a la huelga, y hoy ratificamos que estamos listos, significó Cueto.
