El conglomerado de medios Warner Bros. Discovery recortó sus previsiones de beneficios entre 300 y 500 millones de dólares para todo el año debido “principalmente al impacto de las huelgas” que mantienen el sindicato de actores y el de guionistas en EEUU contra las grandes empresas de entretenimiento.
La compañía esperaba un ebitda -indicador financiero antes de reducir impuestos, intereses, depreciaciones y amortizaciones- que debía oscilar entre los 11 mil y los 11 mil 500 millones de dólares para 2023 pero, según la nueva orientación comunicada por Warner Bros. será de entre 10 mil 500 y 11 mil millones de dólares.
“Aunque Warner Bros. Discovery confía en que estas huelgas se resuelvan pronto, no puede predecir cuándo terminarán finalmente. Con ambos gremios todavía en huelga, la compañía ahora asume que el impacto financiero persistirá hasta finales de 2023”, concretó la empresa en la actualización de sus expectativas para este año.
No obstante, “Barbie”, el fenómeno taquillero del año con una facturación de mil 400 millones de dólares a nivel mundial, y la reducción de inversiones en producción de películas y espectáculos permitirán aumentar el flujo de caja libre al menos hasta los 5 mil millones de dólares, de acuerdo al informe de Warnet Bros. Discovery.
Desde la compañía también se destacó este martes que continuarán trabajando para resolver “de una manera justa” las huelgas del Sindicato de Actores de Hollywood (SAG-AFTRA) y del gremio de guionistas (WGA), y que modificarían sus previsiones si se terminasen los paros.
SAG-AFTRA se unió el 14 de julio a los piquetes iniciados por WGA más de dos meses antes contra la Alianza de Productores de Cine y Televisión de EE.UU. (AMPTP) en una huelga conjunta que bloquea la industria del entretenimiento estadounidense y que, hasta la fecha, ha mostrado pocos visos de resolverse.
Un contexto de incertidumbre que se une a los despidos masivos perpetrados por grandes empresas de entretenimiento como la propia Warner Bros. Discovery, que concluyó un recorte total de 7 mil empleados a finales de mayo, como medida para recuperar “equilibrio financiero”.
