De la gran y pequeña pantalla a las juntas de decisión: la comunidad latinoamericana en la industria del entretenimiento reclama espacio para estar presente, alejada de los estereotipos.
“Somos el 19 % de EEUU, debemos estar en el 19 % de los espectáculos”, dijo la actriz y dramaturga mexico-estadounidense Tanya Saracho, que cofundó el Teatro Luna en el 2000 y la Alianza de Artistas Latinxs de Teatro en Chicago.
El escenario de su reivindicación fue la inauguración de la conferencia anual del Instituto del Caucus Hispano en el Congreso (CHCI), un foro que agrupa a legisladores demócratas de origen latino y miembros destacados de esa población.
Las cifras respaldan la necesidad de cambio: un informe de septiembre de 2021 impulsado por el legislador demócrata Joaquín Castro evidenciaba que aunque los latinos eran los que más van al cine en EEUU, en pocas ocasiones son protagonistas o directores de los filmes y esas películas suelen perpetuar estereotipos sobre ellos.
“A veces me siento como una mendiga rogando que me dejen contar mis historias”, recalcó Saracho, es “infantilizador” que otras personas digan a los latinos cómo son.
Ese mismo informe apuntaba que los hispanos representan el 12 % de los trabajadores de la industria de los medios en comparación con el 19 % de los trabajadores del resto de sectores y que en los puestos de responsabilidad el 80 % de los directivos son blancos y solo el 4 % latinos.
Pete Corona, director de series originales de Netflix, señala que la primera vez que percibió un cambio fue hacia junio de 2020, cuando en plena pandemia de coronavirus los latinoamericanos querían verse en la pantalla.
“Hay un gran espacio por ocupar. No se piensa en nosotros de forma general, sino con campañas, como si solo quisiéramos estar suscritos a un tipo de narrativa”, explicó el directivo mexicano-estadounidense.
Desde un punto de vista empresarial, añadió, apostar por la comunidad latinoamericana tiene sentido. Los latinos son “la mayoría dentro de las minorías de EEUU”.
En los distintos paneles dedicados a esa temática en el CHCI, no se echa solo la culpa de puertas afuera. “Cuando somos invitados a una mesa debemos creer que merecemos ese asiento y aprovecharlo”, sostuvo Gisela Mendoza, vicepresidenta de operaciones publicitarias en The Walt Disney Company. Washington (EFE)
